SeQF 10 år
SeQF 10 år – viktiga perspektiv för Yh-sektorn och Sveriges kompetensförsörjning
Sveriges referensram för kvalifikationer (SeQF) firar 10 år, och jubileet uppmärksammades med en konferens som samlade nyckelaktörer från utbildningssystemet och arbetslivet. För oss i Yh-världen är SeQF en central komponent – både för att tydliggöra kvalifikationers nivåer och för att stärka kopplingen mellan utbildning och arbetsmarknadens behov.
Dagen inleddes av Myndigheten för yrkeshögskolans generaldirektör och statssekreterare Adam Alfredsson, som betonade SeQF:s betydelse i ett kompetensförsörjningssystem som står inför stora utmaningar.
Förmiddagen innehöll konkreta exempel och erfarenheter från Skolverket, Byggföretagen, BYN, Trä- och Möbelföretagen, Skärteknikcentrum och UKÄ – aktörer som, precis som YH-området, arbetar nära arbetslivet och ser värdet av tydliga och kvalitetssäkrade kvalifikationer.
En paneldebatt med representanter från Skolverket, Svenskt Näringsliv, LO och politisk expertis gav ytterligare perspektiv på SeQF:s roll i det samlade utbildningssystemet. Här blev det tydligt att Yh:s arbetssätt – kompetensbaserat, nära arbetslivet och resultatinriktat – ligger helt i linje med SeQF:s grundidé.
Technopolis Group presenterade sin oberoende utvärdering av systemet och ledde även eftermiddagens workshop. Diskussionerna kretsade kring hur SeQF kan stärkas, synliggöras och användas mer strategiskt. För Yh-sektorn är detta särskilt relevant: vi har kommit långt i att arbeta med kvalifikationer och validering, men SeQF är fortfarande relativt okänt utanför vår sfär.
En av de stora frågorna är därför hur vi tillsammans kan bidra till att öka kunskapen om SeQF – hos studerande, arbetsliv, ledningsgrupper och utbildningsanordnare. Ett mer känt och använt SeQF stärker både Yh-utbildningars genomslag och svensk konkurrenskraft.
