Hem > Utbildningsledarutbildning (ULU) > Intervjuer
Intervjuer från tidigare deltagare
Therese Hultgren
Utbildningsledare yrkeshögskolan
therese.hultgren@insu.se
Intervju med Therese Hultgren
Vad har du uppskattat mest med UL-utbildningen?
Jag jobbar på INSU Yrkeshögskola som är en förhållandevis liten anordnare. Det har därför varit otroligt värdefullt att knyta kontakter med andra UL, och få diskutera utmaningar och frågor som vi alla har gemensamt.
Har du under utbildningen fått någon ”aha-upplevelse”? Vad/vilken?
Inte så mycket aha-upplevelser, men däremot en insikt i att vi brottas med ungefär samma saker oavsett utbildningsområde.
Hur har UL-utbildningen hjälpt dig i din vardag?
Vi hade under ULU mycket diskussioner kring LIA och ledningsgruppsarbete som gett mig inspiration till hur jag kan skruva på arbetssätt och processer kopplade till det.
Hur har UL-utbildningen stärkt dig i din yrkesroll?
ULU har gett mig en ökad helhetsförståelse för utbildningsformen vilket gör mig tryggare i min roll generellt.
Saknar du något i UL-utbildningen?
Tycker att utbildningen har ett bra innehåll, och eftersom jag hade hunnit jobba mer än ett år i rollen innan jag gick ULU så hade jag stött på de flesta bitarna och kunde relatera till innehållet på ett bra sätt.
Förhoppningsvis har ditt nätverk vidgats – berätta om det
Rekommenderar att gå ULU i hybridformatet då det skapar större gemenskap i gruppen att träffas på plats. Våra träffar präglades av mycket skratt och stort engagemang. Via LinkedIn kan man fortsätta kontakten och glädjas åt varandras arbete men också hitta gemensamma beröringspunkter att samarbeta kring.
Intervju med Robert Gustavsson
Vad har du uppskattat mest med UL-utbildningen?
Det jag uppskattade allra mest var erfarenhetsutbytet med andra utbildningsledare, det gav mig otroligt mycket. Dessutom var utbildarna Emma och Jakob och alla gästföreläsare väldigt kunniga och hade alltid bra svar på alla frågor som dök upp.
Har du under utbildningen fått någon ”aha-upplevelse”? Vad/vilken?
Det har varit flera! En sak som vi pratade en hel del om i gruppen var hur man som ny utbildningsledare alltid ”ärver” sin föregångares och sina kollegors arbetssätt och hur svårt det är att komma ur de hjulspåren och hitta sitt eget sätt när man inte har något att jämföra med. Så att få komma ur sin egen lilla UL-bubbla och ta del av hur andra utbildningsledare arbetar har verkligen vidgat mina vyer gällande UL-rollen och givit mig inspiration till andra sätt att jobba på.
Hur har UL-utbildningen hjälpt dig i din vardag?
Jag känner mig mer självsäker i UL-rollen, och insikterna från utbildningen har hjälpt mig att skapa bättre arbetssätt och rutiner.
Hur har UL-utbildningen stärkt dig i din yrkesroll?
Jag känner mig tryggare i de allra flesta arbetsmomenten efter utbildningen, och har fått massor av idéer gällande utveckling av t.ex. ledningsgruppsarbetet och LIA-anskaffning som jag nu har börjat implementera, så det känns jättekul!
Saknar du något i UL-utbildningen?
Jag hade verkligen uppskattat att ha representanten från Myndigheten på plats istället för på distans under utbildningens första vecka. Det blir alltid mer dynamiskt och givande om föreläsaren befinner sig i samma rum som åhörarna, jag tror även att det ställs fler frågor när den där ”digitala tröskeln” försvinner.
Förhoppningsvis har ditt nätverk vidgats – berätta om det
Innan UL-utbildningen så var mina kollegor på STI de enda andra utbildningsledarna jag kände. Nu har jag en hel drös UL-kollegor i mitt nätverk, runt om i hela landet! Vi har lagt till varandra på LinkedIn och det känns jättekul att kunna följa de andra i deras UL-roller och även ha möjligheten att fortsätta inspireras av varandra och dela erfarenheter.
Utbildare Fredrik Dolk
”Att få vara med och utbilda en av yrkeshögskolans viktigaste funktioner, utbildningsledaren, är fantastiskt roligt. Det känns också viktigt att med min erfarenhet från yrkeshögskolan få dela med mig till de som är relativt nya i sin roll. Förhoppningsvis hjälper det till med en snabbare orientering i rollen som UL och ger en positiv känsla att ta med sig in i arbetet med studerande, ledningsgrupper, konsulter och myndigheter”
Fredrik Dolk
Utbildare
